직장 문화 비교

한국 직장 문화의 핵심은 '빨리빨리'입니다. 의사결정이 빠르고, 야근을 감수하더라도 결과물을 빠르게 내는 것을 중시합니다. 수직적 위계가 강하며, 상사의 지시에 신속하게 대응하는 것이 미덕입니다.

일본은 '호우렌소우(報連相: 보고·연락·상담)' 문화가 핵심입니다. 의사결정은 느리지만 합의(네마와시) 과정을 거쳐 신중하게 진행합니다. 실수를 줄이고 정확성을 추구하는 문화입니다.

한국은 회식 문화가 강한 반면, 일본은 최근 '노미니케이션(飲みニケーション)' 문화가 줄어들고 있습니다. 양국 모두 워라밸을 추구하는 방향으로 변화하고 있습니다.